TIPOS DE CONFLICTO
Conflictos según su veracidad
Según su veracidad, los conflictos pueden ser:
Conflictos reales
Los conflictos reales son aquellos que en realidad existen, y que vienen provocados por diversas causas, ya sean estructurales o del entorno (económicas, legales, relacionales, etc.), entre otros.
Conflictos imaginarios
Los conflictos imaginarios derivan de malos entendidos, interpretaciones o percepciones.
Conflictos inventados
Los conflictos inventados, igual que ocurre con los imaginarios, no son reales.
Conflicto interpersonal
Los conflictos interpersonales son aquellos que se producen en los procesos de interacción entre personas
Conflicto intergrupal
El conflicto intergrupal es un conflicto entre grupos y puede llegar a ser muy destructivo, pues, en casos extremos, la violencia derivada de este tipo de conflictos tiene como finalidad el reforzamiento grupal y puede incluso justificarse.
Conflictos relacionales
Estos conflictos ocurren entre miembros de una familia, amigos o pareja.
Conflictos de intereses
Los conflictos de intereses tienen que ver con las motivaciones y las necesidades de cada persona o grupo y con los recursos presentes en ese momento.
Conflictos de liderazgo y poder
Los conflictos de liderazgo afectan principalmente a las organizaciones y pueden afectar al rendimiento
Conflictos de personalidad
La personalidad, al ser un fenómeno poco flexible, puede ser la base de muchos conflictos intergrupales.
Conflictos según su veracidad
Según su veracidad, los conflictos pueden ser:
Conflictos reales
Los conflictos reales son aquellos que en realidad existen, y que vienen provocados por diversas causas, ya sean estructurales o del entorno (económicas, legales, relacionales, etc.), entre otros.
Conflictos imaginarios
Los conflictos imaginarios derivan de malos entendidos, interpretaciones o percepciones.
Conflictos inventados
Los conflictos inventados, igual que ocurre con los imaginarios, no son reales.
Conflicto interpersonal
Los conflictos interpersonales son aquellos que se producen en los procesos de interacción entre personas
Conflicto intergrupal
El conflicto intergrupal es un conflicto entre grupos y puede llegar a ser muy destructivo, pues, en casos extremos, la violencia derivada de este tipo de conflictos tiene como finalidad el reforzamiento grupal y puede incluso justificarse.
Conflictos relacionales
Estos conflictos ocurren entre miembros de una familia, amigos o pareja.
Conflictos de intereses
Los conflictos de intereses tienen que ver con las motivaciones y las necesidades de cada persona o grupo y con los recursos presentes en ese momento.
Conflictos de liderazgo y poder
Los conflictos de liderazgo afectan principalmente a las organizaciones y pueden afectar al rendimiento
Conflictos de personalidad
La personalidad, al ser un fenómeno poco flexible, puede ser la base de muchos conflictos intergrupales.
Nombres: Alejandra Castillo Ramirez
Alondra Magdalena Cruz
Paulina Nataren Hernández
Angélica edith Valdés Zavala
Maria Iveth Millán Galicia
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